Transportföretagen har fått 4,8 miljoner från Europeiska Socialfonden (ESF) för språkutbildning i yrkessvenska som vänder sig till bland annat fordonstekniker som pratar engelska, arabiska eller farsi och är anställda i Transportföretagens medlemsföretag. Efter ett pilotprojekt skalas utbildningen nu upp och kommer att pågå hela 2022. Under våren sker en rad introduktionskurser.
Även lastbils- och bussförare innefattas och det kan bli aktuellt med fler yrkesgrupper. Syftet är både att stärka ställningen inom företaget och på arbetsmarknaden för anställda med svaga språk-kunskaper i svenska.
Målsättningen är att stärka dem som riskerar hamna utanför arbetsmarknaden. Projektet kommer inkludera både ett jämställdhets- och tillgänglighetsperspektiv och det kommer att vara icke diskriminerande så att så många som möjligt ska kunna utveckla sin yrkessvenska.
– Risken är annars att coronakrisen övergår i en kompetenskris där det är svårt att rekrytera medarbetare med rätt kunskaper när samhället står inför en återstart. Goda språkkunskaper är också en förutsättning för att utvecklas i tjänsten och för att ta ett nästa steg i karriären., säger Caj Luoma, chef kompetensförsörjning på Transportföretagen.
