Skiftarbete lockar personal

Hallå där Petrus Kohkoinen, servicemarknadschef Wist region nord!

Mekanikerna hos er jobbar skift, vilket både underlättar för kunderna och lockar personal till er. Hur är skiftarbetet upplagt?
– Det ser lite olika ut beroende på ort. I Luleå jobbar tre mekaniker kväll mån–tors, 15:45-23:45, lediga fredag-söndag. I Pajala jobbar man skift enligt detta schema: mån-tors 12–23, fre 11:30 – 20:00, lör–sön 7-17:30. Sedan är man ledig i sju dagar. Så ser det ut året om, förutom när det är semester förstås.

Varför har ni lagt upp det så?
– Det är en klar fördel för kunderna som får möjlighet att få bilarna servade och reparerade efter deras dagskift, samtidigt som vi nyttjar våra verkstäder på bästa möjliga sätt. Det skapar flexibilitet i form av tillgänglighet under dygnet. Vi kan också konstatera att det är lättare att locka ny personal med denna möjlighet.

Har ni svårt att hitta personal generellt?
– Ja, det är svårt. Speciellt i Malmfälten.

Har ni andra förmåner på arbetsplatsen?
– Ja, vi har vinstandelsstiftelse, friskvårdsbidrag, rabatt på bränsle samt personbilar och möjlighet att hyra stuga i Åre till förmånligt pris.

Hur länge har du varit på Wist?
– Jag har haft denna roll i ett år, men började som mekaniker redan 2001 och har också varit gruppledare och chef i Luleå.

 

 

 

 

 

Nella Bergström

Kommentera

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *