Johanna Minding Kriisa, vd Volvo car Sverige, har utsetts till mäktigast i bilbranschen 2026. Här är vår vinnarintervju med henne.
Grattis, du är mäktigast av alla! Du har bytt vd-stolen på BMW till samma roll på ett av Sveriges viktigaste företag; Volvo car Sverige. Hur gick det till?
– Tack! Ja, det är en stor förändring och nu i sommar har jag och familjen precis flyttat från Stockholm till Göteborg. Volvo hade sneglat ett tag på vad jag gjorde på BMW och under förra året stod stjärnorna rätt, så de hörde av sig och frågade om jag intresse fanns för vd-rollen, och det är klart att det fanns! Jag började den 1 januari i år och det har varit otroligt spännande. Många av värderingarna och företagskulturen stämmer med mina egna värderingar.
Ser du några skillnader mellan företagen?
– Sverige är Volvo, Volvo är Sverige. Volvo får helt annan uppmärksamhet och har helt annan attraktionskraft. Alla är intresserade och nyfikna, alla har en relation till Volvo. Även i Norden märker jag stort intresse, men Sverige sticker ut. Det är speciellt att jobba för det egna landets varumärke. Det är också lite som att komma hem när jag får jobba med och i svensk företagskultur, det är lätt att relatera.
Hur har ditt första halvår på jobbet sett ut?
– Mycket tid har gått till att lära känna organisationen och mina medarbetare, det är prio ett. Prio två är att lära känna våra viktigaste partners, vilket är våra återförsäljare. Företaget är i gott skick efter Jessica Spans ledarskap så det finns inget behov av att ta tag i några stora frågor, men jag håller på att bygga upp en nordisk organisation, en sådan fanns inte förut. Hur jobbar vi ihop, vilka mötesforum skall vi ha, vilka frågor diskuterar vi – sådant håller vi på med just nu. Jag kom också in vid ett bra tillfälle, i samband med lanseringen av EX60 som har ny plattform och teknologi och som har tagits emot väl. Vi går mot en ny tid, bolaget är fullt av nybyggaranda och atmosfären är positiv. Sverige hejar på Volvo igen, det ger energi.
Hur började din tid i bilbranschen?
– Jag pluggade internationell handel och strategi på Handelshögskolan i Köpenhamn år 2004 och fick ett samtal från BMW som undrade om jag ville bygga en nordisk organisation åt dem, med fokus på finans och ekonomi. Mina kurskamrater ville arbeta med investment och banking, men jag gillade industri och stora bolag så det var ett intressant erbjudande. Sedan var jag 14 år på BMW, i Sverige, Tyskland och USA. 2018 sade jag upp mig och jobbade några år med ett eget bolag i London, men sedan kom pandemin och jag for hem igen. Då blev jag vd på Molin bil som sålde BMW och efter ett år ringde BMW och erbjöd mig tjänsten som vd.
Vilken sorts ledare är du?
– Jag drivs av nyfikenhet och tycker om att vara närvarande. Mitt kontor ligger längst bort från ingången vilket jag har valt för att kunna gå förbi alla rum på morgonen och säga god morgon. Då ökar chansen att man hamnar i ett samtal med någon och man lär känna varandra på ett naturligt sätt. Jag detaljstyr inte, men jag är intresserad av affären. Jag ställer frågor, inte för att ifrågasätta utan för att jag vill förstå. Framför allt när man är ny är det viktigt att våga fråga och inte låtsas att man kan allt. Det är ett bra sätt att lära känna en organisation.
Har du behövt bevisa dig mer än andra, i och med att du är kvinna i en mansdominerad bransch?
– I Tyskland och England fick jag nog bevisa mig en del, men när jag kom hem till Sverige kunde jag släppa ner axlarna och fokusera på jobbet. Många uppmärksammar att jag är kvinna och vd på Volvo, men är det ett motsatsförhållande att ha den här rollen och vara kvinna? Jag tycker inte det, jag tycker vi har normaliserat det numera. Jag efterträder också en kvinna och ledningsgruppen består sedan Jessica Spans tid av 60 procent kvinnor, 40 män. Men det är viktigt att förvalta det och hålla i, tittar man i näringslivet generellt är jag en av få kvinnliga vd:ar. Därför är det viktigt att inspirera, visa att det är möjligt att nå högt och stötta andra kvinnor. Man kan till exempel påminna den som har en viss jargong att den inte funkar här.
– Jag tycker mig se att ganska många kvinnor söker sig till Volvo cars och det kanske är för att vi har en jämställd ledningsgrupp eller för att jag och vd:n före mig är kvinnor. Man ser den positiva kulturen och har förebilder.
Behövs listan över branschens mäktigaste kvinnor?
– Ja, det finns fortfarande behov av den, vi har inte nått fram än även om vi är på väg. Nätverk är viktigt att bygga och vårda – jag har lärt känna flera i branschen tack vare själva evenemanget när vinnarna utses. Jag brukar bli inspirerad av den otroliga energi som skapas runt evenemanget.
Har du nått toppen nu, eller finns det nya positioner att inta?
– Jag vill alltid fortsätta utvecklas! Det behöver inte vara uppåt, jag vill bara lära mig nya saker.
JOHANNA MINDING KRIISA
Bor: Göteborg
Familj: Man och två döttrar
Kör: EX90 och EX40
